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成本降低，中新网9月28日电 据最高群众检察院微信年夜众号音讯，克日，正值国庆、中秋双节来临之际，最高国平易近检察院公布6件醉驾以案释法案例。这批案例明白对6种分歧情景的醉驾犯罪依法从重处理，进一步廓清国平易近的认知盲点，以晋升社会公众对于醉驾行为法令结果的看法，从泉源上预防以及增加醉驾立功发生。--> 四川成都郑某以危险方法风险公共平安案明白，对于为回避检验或者肇事逃逸历程中有超速、逆行等违章驾驶行动，连续冒犯车辆某人群等情景的醉驾行动，行为人对伤害大众安全的结果持放任立场的，依法以危险办法伤害年夜众平安罪从严追究刑事责任。北京喻某某危急驾驶案了解，对于醉酒水平深，形成交通事变且逃逸的，依法从严从重处理。浙江杭州邱某危险驾驶案明白，对于于屡教不改的酒驾醉驾再犯，形建立功的，依法从重处理惩罚。江苏常州吴某风险驾驶案明确，敷衍醉驾后被查处，选择回避、阻碍检察的，依法从重解决。上海丁某危急驾驶案明白，对于醉驾后否认自己驾驶车辆，让亲朋好友作虚伪陈述或者找人顶包的，依法从重处理惩处。广东湛江黄某某危急驾驶案明确，对于醉酒驾驶与准驾车型没有符合汽车的，依法从重处理。 最高检通俗立功查看厅负责人表现，2023年末，最高法、最高检、公安部、法律部联合出台《对于于办理醉酒危害驾驶刑事案件的看法》，统一法律法律例范，各地严酷法律、公道司法，完整全面精确贯彻宽严相济刑事政策，依法惩办酒驾醉驾守法犯罪举动，国民群众违法意识加强，醉酒驾驶刑事案件案发量、起诉量年夜幅降落，门路交通平安形势继续好转。同时，有的驾驶员对法令和新规缺乏明白，有的违法看法淡漠，存正在侥幸心理，知法犯罪，醉驾案件仍然高发频发。通过这批案例的宣布，期望能够进一步疏导广台端驶员浅显认识醉酒驾驶的重大伤害以及法律后果，坚定杜绝酒后驾驶行动，共同营建宁静、有序、文明的门路交通情况。 醉驾以案释法案例 案例说明 检察构造一直保持将保护人民人民性命财产平安装于首位，依法惩办醉酒驾驶机动车犯法行为。2023年底，最高法、最高检、公安部、司法部结合出台《对于于办理醉酒危险驾驶刑事案件的看法》(下列简称《看法》)，一致了法律法律例范，各地严格执法、公道法律，无缺全面准确贯彻宽严相济刑事政策，依法惩办酒驾醉驾守法立功行为，人民群众违法熟悉增强，醉酒驾驶刑事案件案发量、起诉量年夜幅下落，路径交通安全形势继续好转。同时，有的群众对功令和新规缺少认识，有的违法意识淡漠，存在荣幸心理，以身试法，醉驾案件依然高发频发。为增强普法宣传，让群众人民知法、违法，最高检编发了6起醉驾警示案例，帮助国平易近大众认识法律、遵命功令。 郑某以危险方法伤害公共平安案提醒广年夜年夜众，醉酒驾驶不仅可能触犯法定最高刑期为6个月拘役的伤害驾驶罪，视情节、结果联合其主不雅要件另有能够冒犯最高刑期为15年有期徒刑的交通肇事罪以及最高刑期为去世刑的以风险措施伤害大众平安罪。喻某某危险驾驶案揭示广小孩儿平易近年夜众，司法构造对血液酒精含量高，醉酒水平深，形成交通事变等情节严厉的案件，依法从严追诉并从重处分。邱某危害驾驶案提醒广小孩儿民群众，已经酒驾醉驾被查处，更不克不及再次醉驾，否则面临更慌张惩处。丁某风险驾驶案、吴某危险驾驶案提醒广小孩儿民大众，遇到公安机关依法查看时，千万不能有回避、阻碍搜查或者让他人顶包的行动，否则有能够本来没有组建立功的行动因为有这些行为而定罪。黄某某危险驾驶案提醒广小孩儿民群众，切勿酒后无证驾驶汽车，否则依法从重处理。 检察构造再次命令泛博驾驶员，“喝酒不开车，开车不喝酒”，为了您和家人的幸运，为了年夜师出行宁静，请自觉遵循交通法令，杜绝酒后驾驶。 01 四川成都郑某 以危险举措危害年夜众安全案 ——醉酒驾驶肇当时驾车逃逸，连续冲撞危及大众平安的，形成以危险设施风险大众宁静罪从重解决 【根基案情】 原告人郑某，男，30岁，某单元职工。 2024年6月18日7时许，原告人郑某饮酒后驾驶小型汽车沿四川省成都会锦江区东年夜街行驶时，与同方向行驶向右侧变更车道的一出租车相撞。事变发作后，郑某驾车逃逸，途经城区骨干道人流、车辆麋集地区，连续执行逆行、闯红灯、超速等违章行为。当郑某驾车逃逸至锦江区人平易近南路与滨江西路交叉路口时，再次与两辆小型汽车相撞。为摆脱受损车主拦截，郑某驾车继承逃逸，后与现场两辆受损车辆再次相碰后逃离现场。当日11时许，郑某接平易近警电话通知后到公安构造接管调查。经审定，郑某血液中酒精含量为114.6mg/100mL。郑某负两次事变全数义务。案发后，郑某抵偿三名受损车主损失并患上到谅解。 【处理效果】 2024年6月27日，成都会公安局交通治理局以以损伤方式危害年夜众宁静罪对于郑某刑事拘留，同年7月11日，成都会锦江区人民检查院对于郑某答应拘系。同年9月10日，该案移送锦江区群众查察院审查起诉。检察构造检察感觉，郑某醉酒驾驶机动车发生交通事变后逃逸，正在途经城区骨干道车辆以及人流麋集地区时，置门路年夜众平安于不顾，连续施行逆行、闯红灯、超速等违章行为，并驾车连续抵触触犯失常行驶车辆后，继续逃逸过程中再次发生交通事故，行驶隔绝达20余千米，重年夜危及沿途车辆及行人生命、财富宁静。依据“两高两部”《对于于办理醉酒风险驾驶刑事案件的看法》规则，郑某的行动同时契合惊险驾驶罪以及以惊险方法危害年夜众宁静罪，遵照处分较重的规定例矩治罪，依法从严核办刑事义务。同年10月24日，查看构造依法对郑某以危险办法迫害年夜众安全罪提起公诉。同年11月5日，成都会锦江区人民法院讯断郑某犯以危险办法风险年夜众安全罪，判处有期徒刑一年八个月。 【警示意思】 司机一杯酒，亲人两行泪。本案提醒广台端驶职员，醉酒驾驶岂但能够冒犯危险驾驶罪(最高刑期为6个月拘役并惩处金)，举动恶劣、后果缓以及的还可能冒犯交通肇事罪(最高刑期为15年有期徒刑)、以危险行动危害大众安全罪(最高刑期为极刑)等更重的罪名，面对于更重刑罚。关于那些为了回避检查兴许肇事逃逸过程中有超速、逆行等违章驾驶举动、连续冒犯车辆某人群等景象的醉驾举动，风险不特定少数人安全，对风险年夜众平安的后果持听凭态度的，法律构造将依法以危险方法风险年夜众平安罪从严追究刑事义务。 02 北京喻某某损害驾驶案 ——对于情节顽劣的醉驾行动人依法从严从重处罚 【基本案情】 被告人喻某某，男，25岁，个体户。 2025年2月10日18时许，原告人喻某某醉酒后驾驶小型汽车，由西向东行驶至北京市丰台区卢沟桥路五里店路北口至程庄路北口段时，与前方期待红灯的出租车发生追尾事故，致两车受损，二人商量调头后在路边具体商议抵偿事件。但喻某某调头后未停车而是自东向西驾车逃逸，期间又与另一小型客车相撞，致两车受损，后喻某某弃车步辇儿逃离现场，被平易近警在事故现场左近的旅店停车场查获。经鉴定，喻某某血液中酒精含量为232mg/100ml。喻某某负两发难变全部义务。喻某某到案后大略如实供述犯罪事实，已经抵偿事变对于方经济损失并取得体谅。 【解决结果】 检查构造经检查认为，喻某某醉酒后在道路上驾驶机动车，血液中酒精含量高达232mg/100ml，属于通俗分比方用缓刑的从重情节。思考到其醉酒水平深，案发光阴段为下班高峰，案发地人、车较多，喻某某驾车先后形成两起交通事变均负事故扫数义务，为回避责罚逃逸，只管喻某某到案后能如实供述犯罪事实、认罪认罚，积极赔偿经济损失并取患上体谅，但综合全案证据状况，喻某某客不雅恶性以及社会危害性大，应当依法从严从重处置。2025年2月24日，查看构造以喻某某犯损害驾驶罪提起公诉，倡议判处喻某某拘役五个月，并处罚金，倡议没有实用缓刑。同年3月17日，北京市丰台区群众法院裁决喻某某犯危险驾驶罪，判处其拘役五个月，并处分金人民币九千元。 【警表示义】 饮酒一分醉，驾车千分险。本案提醒宽台端驶人员，酒后驾车危害年夜，极易发生事故，风险自己以及别人的生命财产宁静。法律机关对于血液酒精含量高，醉酒水平深，形成交通事件且逃逸的醉驾举动人，依法从严追诉并从重处分。 03 浙江杭州邱某危急驾驶案 ——对于酒驾醉驾的再犯从重解决 【底子案情】 邱某，男，34岁，个体户。2023年6月22日曾因饮酒后驾驶灵活车被处以罚款1500元、暂扣灵活车驾驶证6个月的行政处罚。 2024年12月25日晚，原告人邱某在杭州市余杭区喝酒后驾驶小型一般客车上路行驶，途经良睦路、文一西路等路段，20时27分许，在西湖区文一西路以及龙章路路口处被杭州市公安局交通警察支队西湖年夜队民警查获。经判定，邱某血液中酒精含量为103.1mg/100ml。 【处理结果】 检察机关经检察认为，邱某血液酒精含量不满150毫克/100毫升，但其二年内曾经因喝酒后驾驶灵活车受到过行政处分，具有“两高两部”《对于于管理醉酒风险驾驶刑事案件的意见》第十条划定例矩的从重情节，组成危险驾驶罪。2024年12月27日，检察机关以邱某犯危险驾驶罪提起公诉，同年12月31日，杭州市西湖区国民法院裁决邱某犯伤害驾驶罪，判处拘役一个月十五日，并惩办金三千元。 【警示意思】 不犯不罚，再犯从严。该案提醒宽广驾驶人，如曾经因酒后驾车被查获或许被行政惩罚，曾经因危急驾驶行动被刑事解决的，更加不能持续酒后驾车。对于于酒驾醉驾再犯，组成犯罪的，从重处理，并将面临判处实刑的结果。 04 江苏常州吴某危险驾驶案 ——醉驾被查处不配合依法检讨的从重处理 【根本案情】 原告人吴某，女，30岁，无业。 2024年12月4日23时43分许，原告人吴某喝酒后驾驶小型汽车，沿常州市武进区常武路西侧主道由北向南行驶至定安路路口北侧段，发现前方十余米处平易近警设卡反省，吴某驾车立刻向右失落头进入辅道向北逆向行驶。此时在常武路古方路口警戒的一辆警车在该辅道往南行驶豫备拦截，吴某所驾车辆躲避不迭撞到警车车头。吴某随即又继续驾车向左转弯进入古方路往西行驶了约1公里，在花圃街群众路路口南侧被警车追踪拦挡停下。经判定，其血液中酒精含量为91.8mg/100ml。案发后，吴某补偿警车培修费国平易近币17800元。 【解决成绩】 根据“两高两部”《对于于打点醉酒危险驾驶刑事案件的意见》规定，醉酒驾驶，血液酒精含量不满150毫克/100毫升，没有十五种从重解决情节的，能够不作为犯罪处理。本案查看构造检察认为，吴某酒后驾车，血液中酒精含量为91.8mg/100ml，但其碰到公安构造依法检查时，为逃避反省，驾车逃跑并撞击到警车，存正在“躲避、妨碍公安构造依法检查”的从重情节，其行动已形成危险驾驶罪，且其驾车逃跑中撞到阻挡警车，属于“采取暴力手段顺从公安构造依法检查”，一般不实用缓刑情景。2025年4月24日，查看机关以吴某犯迫害驾驶罪提起公诉。4月30日，武进区人民法院裁决吴某犯危急驾驶罪，判处拘役一个月十五日，并处分金群众币四千元。 【警表现义】 醉驾被查，万万别跑。驾驶员喝酒后驾车碰到公安机关依法反省时，有配合审查的义务，万万不能因临时不理智抉择回避、阻挠检查，轻则因有回避、妨碍依法检查情节而形成伤害驾驶罪，重则还大概形成更严重的波折公务罪或者袭警罪，面临更重刑罚。 05 上海丁某危险驾驶案 ——醉驾让他人顶包的从重处理 【基本案情】 原告生齿某，男，46岁，务工职员。 2024年6月20日21时30分许，原告人丁某饮酒后驾驶小型汽车行驶至上海市奉贤区东海路其住宅左近下车，为便于泊车欲挪移路边路锥时，遇民警执勤查看盘问，其谎称自己系路人，承认驾驶过该车辆，民警遂排查邻近室第业主，丁某之妻贺某某在排查过程中参加，假冒自己系车辆驾驶员，丁某未予以承认。后民警通过调取监控录像证实系丁某驾驶车辆，于次日凌晨对于其做呼气测试以及血液酒精含量判定，经审定，丁某血液中酒精含量为100mg/100ml。 【处理成果】 遵照“两高两部”《对于办理醉酒伤害驾驶刑事案件的意见》划定，醉酒驾驶，血液酒精含量不满150毫克/100毫升，没有十五种从重措置情节的，能够不作为犯罪解决。本案检察构造审查认为，丁某饮酒后驾驶灵活车，血液中酒精含量尽管不满150mg/100ml，然而其在被查获时谎称自己系路人，并在其妻子参预后主动顶包过程中未予否定，因其否定自己系车辆驾驶员、现场拒绝做呼气测试，妨害公安机关开展相干侦察任务，导致呼气测试及血液酒精含量检测提早三个多小时，应认定为“回避公安机关依法检查”的从重措置情节，其行动形成危险驾驶罪。 2024年8月1日，查看构造以丁某犯危险驾驶罪提起公诉。2024年8月7日，上海市奉贤区群众法院判决丁某犯危险驾驶罪，判处拘役一个月，缓刑二个月，并惩罚金群众币二千元。鉴于贺某某与丁某系伉俪干系，对于丁某当日是否饮酒并不明知，其持久顶包行动还不形成严重结果，查看机联系瓜葛合公安机关对于其开展批评教诲。 【警示意思】 顶包举动，害人害己。碰到公安机关依法检查时，如实陈说事实是司法对于每一个百姓的基本要求，驾驶人酒后否定本身驾驶车辆，让亲友老友作虚假陈述或找人顶包等，都属于回避法律穷究的从重情节，情节重大的还能够组成妨碍作证罪、庇护罪等紧张犯罪。 06 广东湛江黄某某危险驾驶案 ——醉酒驾驶与准驾车型不相符的汽车从重处理 【基本案情】 原告人黄某某，男，40岁，自退职业。 2024年3月9日3时30分许，被告人黄某某(持C2驾驶证)饮酒后驾驶小型汽车(手动挡汽车)在广东省湛江市霞山区绿塘北九路由南往南方向行驶，正在经过绿塘北九路盛源水产路段时因操纵不当车辆向后溜车，碰撞同向行驶的小型汽车，形成车辆毁坏的路途交通事故。经判定，黄某某血液中的酒精含量167.07mg/100ml。黄某某负担该次事变全副义务。案发后，黄某某明知他人报警在现场守候，到案后如实供述立功现实，积极抵偿被害方丧失并取患上体谅。 【解决后果】 检察构造经检察，黄某某所驾驶的小型汽车属于手动挡小型轿车(需持有C1类驾驶证能力驾驶)，与黄某某所持的“C2”类机动车驾驶证准驾车型不符合，属于“两高两部”《关于管理醉酒危险驾驶刑事案件的定见》第十条、第十四条规定的“未获患上灵活车驾驶证驾驶汽车”的景遇，应依法从重处置，且同样平常不实用缓刑。2024年8月27日，检察构造以黄某某犯危险驾驶罪提起公诉。同年9月5日，霞山区人民法院裁决黄某某犯危险驾驶罪，判处拘役二个月，并处罚金群众币五千元。 【警示意义】 本案提醒广大年夜众，未取患上汽车驾驶证不患上上路驾驶汽车，更不能酒后无证驾驶，否则依法从严处理。同时，即使有汽车驾驶证，也要与准驾车型符合方能上路行驶，如持有C2驾驶证的驾驶人仅能驾驶主动挡小型汽车，而不克不及驾驶手动挡汽车，否则一样从重处理。 【编纂:于晓】
而且，因而，9月25日，第四届举世数字商业展览会在杭州落幕，作为国际惟一以数字贸易为主题的国家级展会，本届数贸会汇聚全球顶尖的数字科技与AI翻新成果，打造了一场事实与将来融合的“黑科技狂欢节”。阿里巴巴钉钉携最新公布的AI钉钉1.0新品亮相主题展馆，其中首款AI硬件DingTalk A1成为最吸睛的“C位”产物，吸收了国际客商纷纷驻足体验，展台前一度排起长队，成为本届展会的“热门货”之一。 这款仅3.8妹妹...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
大国工匠是高技能人才的杰出代表，记者近日从全国总工会了解到，我国首批通过自主培育的大国工匠人才名单公布，持续壮大的高技能人才队伍正为我国经济社会高质量发展筑牢“技能底座”。 在刚刚结束的第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛上，我国首批200名高技能人才，经过一年多的培育正式被授予“大国工匠”人才称号。 大国工匠彭菲：作为一名大国工匠，我也深刻体会到，高技能人才是推动“中国制造”向“中国创造”升级的关键力量。我们既要成为技术落地的“催化剂”，不断帮助企业解决从算法创新到产品落地的问题；也要成为产业升级的“推进器”，把AI技术与行业需求深度融合，通过智能化改造提升传统产业效能。 今年以来，各地都在加快培育高技能人才。在广东，围绕先进制造、现代服务、数字技能等领域，把培训建在产业链上，今年全省已建成171条产业、教学、评价衔接融通的技能生态链。佛山市人社局就和一家机器人企业共同成立了培训班，企业导师与行业专家全程指导学员，帮助学员全面提升工业机器人领域的专业素养与实践能力。--> 广东顺德职业技术大学数字化设计与制造技术专业学生 林炜泰：学习效率很高，我通过行业专家认证后，就直接来到公司这个产线机器人编程岗进行实习，我现在每个月的实习工资是4000元左右。 宁夏开展首批数字技术工程高级工程师评审，引导更多人才向数字技术领域聚集深耕； 湖北省积极支持符合条件的国家级“专精特新”企业面向本企业职工自主开展职业技能等级认定，企业可自主评价人才、自主使用人才； 江苏省建立职业资格、职业技能等级与相应职称、学历的双向比照认定制度，畅通高技能人才向专业技术岗位或管理岗位流动渠道。 浙江持续打造技能人才“增技增收”先行区，形成差异化技能工资协商体系，鼓励各地将高技能人才要素与企业用地、用能等相关激励政策挂钩，激发企业开展员工培训和提高技能人才工资待遇的内生动力； 上海聚焦重点产业领域，对人工智能训练师、养老护理员、家政服务员等17个职业(工种)的劳动者，职业技能提升补贴标准上调30%。 人工智能训练师 孔令锴：今年，我获得了高级人工智能训练师证书，还获得了政府的补贴，是一个很大的激励，这让我们投身新兴领域的一线技术人员有了非常大的信心，干劲也更足了。 目前，我国专业技术人才超过8000万人，技能劳动者总量超过2.2亿人，其中高技能人才超过7200万人。 【编辑:李润泽】